Prawo pracy

Świadczymy usługi z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych na rzecz małych i dużych przedsiębiorstw, spółek, a także jednoosobowych działalności. Współpracujemy z firmami zlokalizowanymi zarówno w Polsce, jak i za granicą.

Pomoc z zakresu prawa pracy – Opole

Prawo pracy to ogół norm prawnych z zakresu stosunku pracy pracownika i pracodawcy, które regulują ich obowiązki, porozumienia normatywne, a także spory zbiorowe związane z płacą czy warunkami pracy.

Do naszych zadań należy głównie kompleksowe doradztwo oraz pomoc prawna tym podmiotom gospodarczym, które nie mają własnego, prawnego oddziału w firmie lub chcą nawiązać dłuższą współpracę z kancelarią. Pomagamy wdrożyć odpowiednie przepisy prawne, a także szukamy korzystnych prawnie rozwiązań dla danego przedsiębiorstwa, które usprawnią działania firmy na wszystkich szczeblach jej funkcjonowania. W ramach usług świadczymy również pomoc z zakresu prawa pracy osobom fizycznym.

Nasi pracownicy mają rozległą praktykę, która uprawnia ich do wykonywania tego typu pracy. Jeśli mają zatem Państwo pytania lub chcieliby nawiązać z nami współpracę z naszą kancelarią, serdecznie zapraszamy do kontaktu z nami. Nasza siedziba znajduje się w Opolu.

Konflikt między pracownikiem i pracodawcą zazwyczaj wymaga fachowej prawnej pomocy. Prawnicy naszej Kancelarii posiadają duże doświadczenie w reprezentacji przed Sądami Pracy, zarówno pracowników jak i pracodawców. Jeśli chcecie Państwo odwołać się od niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub jesteście pozwani przez pracownika w takiej sprawie, zapewnimy Państwu fachową pomoc prawną na każdym etapie postępowania. Prowadzimy sprawy o mobbing, jak również z zakresu ubezpieczeń społecznych.

    Zajmujemy się:
  • przygotowaniem niezbędnej dokumentacji pracowniczej,
  • sporządzeniem regulaminów pracy oraz umów,
  • prawem pracodawców i pracowników,
  • prawem autorskim,
  • dyskryminacją,
  • roszczeniami z tytułu rozwiązania umowy niezgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • dochodzeniem odszkodowań związanych z poniesieniem uszczerbku na zdrowiu w trakcie pracy, z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
  • odwołaniami od wypowiedzenia umowy oraz wypowiedzeniami umowy,
  • zwolnieniami dyscyplinarnymi,
  • negocjacjami i mediacjami pozasądowymi.

Każdego dnia świadczymy kompleksową obsługę prawną oraz przekazujemy naszą wiedzę prawną przedsiębiorcom i osobom fizycznym.

Prawo pracy Adwokat Opole

Pomoc prawna ze strony adwokatów może okazać się istotna w przypadku pracowników, którzy doświadczają nieuczciwego traktowania w miejscu pracy, nie otrzymują na czas wynagrodzenia lub pracodawca nie przestrzega warunków umowy o pracę. Prawnicy zapewniają profesjonalne wsparcie swoim klientom m.in. podczas negocjacji z pracodawcą, a w razie potrzeby reprezentują klienta przed sądem i dążą do sprawiedliwego rozwiązania sporu.

Mieszkańcy Opola mogą wynająć adwokata również w sytuacji, gdy zostali pozbawieni zatrudnienia wbrew warunkom umowy o pracę. Zadaniem prawnika jest udowodnienie winy pracodawcy, w efekcie czego pracownik może zostać przywrócony na swoje stanowisko pracy lub otrzymać odszkodowanie za nieuczciwe traktowanie.

Natomiast pracodawcy mogą skorzystać z usług adwokata, by zapewnić zgodność swojej działalności z aktualnymi przepisami prawa pracy. Konsultacje mogą dotyczyć np. prawidłowego zastosowania kodeksu pracy, procedur związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, jak również kwestii związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. W ten sposób przedsiębiorcy mogą uniknąć ewentualnych problemów z prawem, sporów z pracownikami oraz usprawnić procesy HR w swojej firmie.

Pomoc z zakresu prawa pracy osobom fizycznym

    Prowadzimy konsultacje również z osobami fizycznymi, przygotowujemy pisma sądowe, uczestniczymy w rozprawach, pełnimy funkcję reprezentatywną przed sądami itp. Specjalizujemy się też w między innymi:
  • Wypowiedzeniach umowy o pracę, odwołaniach od wypowiedzeń,
  • Pomocy prawnej w przypadku zwolnień dyscyplinarnych,
  • Negocjacjach pozasądowych,
  • Przygotowaniu odwołań od decyzji ZUS,
  • Postępowaniach przed sądem pracy,
  • Pomocy w przypadku mobbingu w pracy, dyskryminacji i tworzeniu procedur antymobbingowych.
  • Pomocy w wypłatach odszkodowań za naruszenie zasad równego traktowania.

Nasza Kancelaria, korzystając z doświadczenia i rozległej wiedzy, pomaga osobom fizycznym w walce z nieuczciwym pracodawcą. Do naszych zadań należy także pomoc w zakresie przygotowania między innymi dokumentacji roszczeń pracownika związanych z likwidacją stanowiska pracy faktycznej, pozornej lub ukrytej oraz związanych z wypłatą odprawy pieniężnej w przypadku zwolnienia pracownika.

Zachęcamy do kontaktu z nami.

 

Skip to content